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心理行為訓(xùn)練師的基本素質(zhì)要求

來源: 發(fā)布時間: 2018.10.08

(1)強烈的責(zé)任感和安全意識

①安全意識  心理行為訓(xùn)練的部分項目具有一定的危險性,我們的目標應(yīng)該是降低危險性而提高挑戰(zhàn)性。安全是心理行為訓(xùn)練的生命線,也是學(xué)員學(xué)習(xí)成果的保障,而教員又是安全的最重要環(huán)節(jié),是整個安全系統(tǒng)的監(jiān)督者、執(zhí)行者。因此教員應(yīng)該具有強烈的安全意識,必須嚴格遵循安全操作流程和規(guī)范,以確保訓(xùn)練順利進行。

②責(zé)任感  教員不但要保障學(xué)員在訓(xùn)練中的人身安全,而且還對學(xué)員參加訓(xùn)練的結(jié)果負有重要責(zé)任。教員應(yīng)當(dāng)通過自己的個人品質(zhì)和專業(yè)技能,努力使學(xué)員在訓(xùn)練中得到收獲和個人成長。如果出現(xiàn)可能對學(xué)員個人造成心理傷害或破壞團隊良好氛圍的現(xiàn)象,教員應(yīng)進行恰當(dāng)處理,避免或減少消極影響。

(2)正確的角色意識

從事心理行為訓(xùn)練的教練員處在一個多重角色的地位上,對自己的地位和角色能定位準確和把握適度,才能充分發(fā)揮一個教練員的作用。除具有教師的一般角色外,突出的還有以下兩點:

①領(lǐng)導(dǎo)的角色  教練員不僅安排組織拓展器械訓(xùn)練,而且管理訓(xùn)練,通過言傳身教,傳授知識和培養(yǎng)人才;

②心理定向的角色  教練員是人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,促進心理溝通,增強團隊精神,促進心身健康,為別人提供幫助,對訓(xùn)練者的訓(xùn)練進行評估、裁決和獎懲等。

(3)扎實的專業(yè)知識

心理行為訓(xùn)練具有較強的專業(yè)性。教練員不僅要熟悉本軍兵種專業(yè)的教育訓(xùn)練,而且要有比較豐富扎實的專業(yè)知識以及相關(guān)的知識,如軍事心理學(xué)知識、心理衛(wèi)生知識等。只有這樣,組織訓(xùn)練才能得心應(yīng)手和富有創(chuàng)造性。

(4)良好的教練能力

包括:清楚準確的口語表達能力;及時了解訓(xùn)練者心理特征和學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況的判斷能力;善于組織、管理訓(xùn)練和評估效果的能力;高尚的氣度和情緒感染能力;善于總結(jié)經(jīng)驗和啟迪及創(chuàng)新能力。

(5)睿敏的教練機智

表現(xiàn)為四個方面:

①因勢利導(dǎo)  根據(jù)訓(xùn)練者的要求和愿望,把興趣引向、納入預(yù)定之規(guī);

②隨機應(yīng)變  根據(jù)現(xiàn)實情況,靈活果斷處理問題,調(diào)節(jié)矛盾和應(yīng)付偶然情況;

③對癥下藥  從訓(xùn)練者個體的不同情況出發(fā),有針對性地采取不同的訓(xùn)練方法和策略;

④掌握分寸  心理行為訓(xùn)練要特別強調(diào)訓(xùn)練強度(或稱極限)的把握,不及則效用不大,過之則又適得其反,因而要求訓(xùn)練指導(dǎo)語、訓(xùn)練情境、訓(xùn)練方法、解決問題的方式都要比較適宜和恰當(dāng)。
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